小学班主任工作论文3000字 第1篇
自主管理灿烂如花
班主任聚在一起，感叹最多的就是一个字“忙”。早上检查卫生，陪孩子出操，备课，上课，批改作业，课间还要处理孩子之间的矛盾；遇到学校搞艺术节、体育节或读书节等活动时，班主任真是一个头两个大，除了日常教育教学工作外，还要设计活动，展示班级，有时连喝茶的时间都没有。有人说班主任是世界上“最小的主任”，可这“最小的主任”管的事却特别多、特别细。这句话一点也不假！那么有什么方法能把班主任老师从烦琐的班级管理事务中跳出来，让班级管理更轻松更有效呢？那就是班级自主管理！
一、竞选干部，得力助手
俗话说：“火车跑得快，全靠车头带。”一个成功的优秀班集体，除了要有一名优秀的班主任外，还必须有一套成功的班干部培养选拔和监督制度，优秀的班干部队伍是优秀班集体的灵魂，更是班级自主管理的核心。班级自主管理的实施，从某种意义上来说是激励班级学生的全员参与管理，使整个班级融为一体，真正使每一个人都成为管理者，每一个人又都成为被管理者。我们的班主任之所以感到“累”和“烦”，主要是因为我们在班级管理中做到事事关心，事事过问，一切事务独揽一身，没有一支强有力的“_”。
以前做班主任的时候，班干部都是由我一个人指定，我一般根据学习成绩或者以前教过的教师的反映来确定班干部。现在回过头来，想想自己以前的种种做法，感觉很好笑、很幼稚。这哪里是自主管理？简直是垄断管理。这哪里是下放权力？简直是一手操办。于是，我开始进行反思，积极动员全体学生参与班级管理，迈出自主管理的第一步。首先民主选举班长和班委会。竞选程序是自我推荐—竞选演说—全班讨论—民主投票—公开结果。在竞选期间，同学们积极报名、自我推荐，顺利进行了竞选演说，认真进行了民主投票，选出了管理能力强、认真负责的新班委。事实上，一个人只有在意识到自己肩上的责任时，他的自觉、自律的品质才得以发展。因此，在对新班委明确职责、分工到位的基础上，对其中一些管理岗位还实行了动态管理。如值日班长、纪律委员都是按照顺序轮流担任，保证了全体同学参与班级管理，实现了班级管理民主化。这一举措不但让学生们感到新鲜，有挑战性，达到公平、竞争、择优的目的，而且让学生们感到一股浓郁的竞争氛围。
事实证明，班主任如果用对了这些小干部，既解放了自己，又培养了孩子的管理能力。记得去年带的班级中，刚跟孩子接触，我就发现有个女生，白白净净的，个子比同年孩子高出一头，站在队伍中鹤立鸡群。不知管理能力怎么样。接下去几天，我就暗暗观察她，发现她的学习成绩不是特别拔尖，处于中上游水平，但是丫头品德很好，乐于助人，经常帮助有困难的同学，和同学之间相处融洽，孩子们下课都喜欢围着她一起游戏；眼力也很好，有时老师上课批改作业时，找了半天红笔还没找到，她马上就递给你一支，真像老师肚子里的小蛔虫。可在班干部竞选活动中，她没有报名。我感到不能理解，就找她聊了聊。原来孩子觉得自己的成绩不够优秀，怕竞选不上，我就开导她，我们班干部岗位很多，总有一个适合你的，结合自己的优势好好考虑，后来孩子报了个劳动委员，全票通过！
之后的每一个早晨，当我到教室门口时，总能看到她的身影穿梭在教室里，检查同学们红领巾的佩戴情况，检查同学们桌子周围是否有纸屑，检查整理前面的讲台等待老师的到来。当学校大队部成员来检查班级时，小丫头也跟在后面，及时跟他们交换情况，总会询问：今天我们班有没有扣分啊？如果被扣分了，小丫头一定要人家指出不足，明天好改进。就这样，日复一日，小丫头由开始慢慢摸索到后面得心应手，每当周一国旗下讲话后通报每班的上周总分满分作文网时，我们班总是名列前茅，我感到很欣慰。小丫头看到教室里的流动红旗，干劲十足！由此可见，建设一支强有力的“_”是管理好班级的前提和关键。
二、面向全体，全员参与
学生既是教育的客体，又是教育的主体。一个班级，如果只有几个班干部的积极性，只靠他们单枪匹马的“管理”，没有其他学生的积极性，班级就难以前进，班干部也就不可能有很高的工作效率。我们可以让学生忙起来，人人有事干，事事有人干，当然这是被动状态，还有主动状态，那就是进行思想引领。李镇西老师说：让别人因我们的存在而感到幸福。于永正老师说：做最好的自己。一定要学会把班级搞成自己的自留地。
学生自主管理常见的形式：值日班长制，小组值周制、人人岗位制。
“值日班长制”，就是人人要当一天班长，按学号轮流，值日班长的主要职责是：维持当天自习课堂纪律及二操情况，统计作业完成情况，督促各岗位上的有关人员做好本职工作，处理偶发事项，填好“班级情况日志表”，负责当天教室门窗的开关。
“小组值周制”，比如出黑板报，让每个组的组长负责，小组成员参与，共同参与黑板报的编写，在编写过程中，宣传委员起辅助作用，这样不仅减轻了宣传委员等的工作任务，同时对所有同学是一种不错的锻炼，使他们为班级的工作做出一份贡献，拍照评比。
“人人岗位责任制”就是人人是班级的管理者，每个学生都在集体中负一定的责任，既是干部，又是群众；既是管理者，又是被管理者。班级的荣辱与集体成员息息相关，学生的主人翁责任感、集体荣誉感得到了普遍的增强。例如班级都将班级职责细化，每个职责都有专人负责，中队长、副中队长、旗手、学习委员、纪律委员、卫生委员、安全委员、体育委员等十几个岗位，人人都是官，人人都管事。
三、制度明确，奖惩分明
俗语：“无规矩不成方圆”，国有国法，家有家规。作为班集体——学校的细胞也必须有一套自己的规章制度。良好的班风很大程度上决定着全班学生的精神面貌，深刻影响着每一位学生德智体的全面发展。一个优秀的班集体必须有明确的规章制度和奖惩措施，这两点可以作为学生行为表现的指导个人评价的标准，学生明白了奋斗方向，才能为实现自己的目标努力。
首先在开学初就利用晨会时间，组织学生民主制定班级公约，张贴在教室里。这里的“法”就是班级管理的制度化，具体说就是学生共同制定的班级公约。所谓的以“法”治班就是对学生行为习惯进行强化管理，这样做有以下好处：第一，制度明确，奖惩分明，做到对违纪学生的处理有章可寻，从而让学生被处理得心服口服。第二，时间长了可以自然的使这种自主性延伸到学生的学习领域，提高学生的自主学习能力和自我管理能力。
其次根据班级具体情况以及制定的班级公约，制定学生积分方案。个人积分基本分100分。在这积分上加分或减分，加减分情况根据班级制定制度实施，从作业、卫生、纪律等各方面进行评定，分为优、良、合格、待合格四个等级。
最后评出班级“十佳好少年”，可以从学习、尊师、习惯、卫生、守纪、团结、爱心、诚信、特长、劳动等十个方面进行评定，这一点必须全班学生都参加，也包括任课老师。给每个学生以希望，激励学生在学习生活中争做“十佳好少年”。奖评细则要全面贯彻，才能激发学生的积极性。
总之，开展班级自主管理，不仅锻炼学生的能力，还真正解放了老师，以达到“管”是为了不管；“教”是为了不教”的最高境界。班主任在班级管理上只要充分挖掘学生的潜力，充分发挥学生的主观能动性，以学生为主体，培养他们的自主管理能力，班级就一定能朝着健康的轨道发展，学生的素质一定能真正得到提高，班级一定会如鲜花般灿烂多彩！
小学班主任工作论文3000字 第2篇
真正的教育应该是在教育过程中“以心为本”的教育。儿童心理学专家朱智贤说过：“学生在学习上出现的问题常与行为品德有关。不从根本上去抓品德教育，就不能促使他们健康成长。”因此，班主任抓德育工作一定要掌握好学生的心理活动，从实际出发，找到问题的缘由，对症下药，这样才能赢得学生的认可。比如，教师可以多采取各种形式的班会，以及有针对性的主题会、制度化的班级周评小结等，让学生发表自己的看法，进而更好地了解他们的内心世界。再如学生之间闹矛盾，作为班主任不能从主观意识上去根据学生平时的表现来判断谁对谁错，不能有偏袒心理，要让学生讲清楚前因后果，然后指出双方的不对之处，让他们互相向对方道歉，不要让其中一方感到委屈。
二、加强学生各种能力的培养与日常行为规范教育相结合
班主任要加强对学生的常规教育和训练，在课堂上要利用一切时间对学生的学习习惯严格要求，以培养他们良好的学习习惯。首先，学生在读书、写字时，要做到精神集中，不能左顾右盼，接头接耳，要保持正确的坐姿，不能离书本太近，这样不仅能形成好的习惯而且能避免近视、驼背等状况的发生。其次，学生在发言时要起立站直，双眼要平视前方，态度自然大方，而且声音响亮，吐词清楚。这样不仅是对教师的尊重，也可以让学生提高自我控制能力。
三、耐心教育学生，少一点批评多一点赞美
学生难免会做错事，犯了错应该受到批评或者惩罚，但批评和惩罚应该建立在尊重学生的自尊心的基础上，让他们能够心甘情愿地接受批评。另外，教师的赞美是一种无形的催化剂，能增强学生的自尊、自信、自立，是实现以人为本的有效途径之一。很多教师会有这样的感觉，在班上总有一些学生不用功，所有课堂活动既不反对抗议，也没有积极参与，在通常情况下，他们既不会得到教师的表扬，也受不到教师的批评，很容易被“遗忘”。因此，班主任要关注班级中的每一位学生，给予他们同样的关爱和尊重。由于每个学生的生活环境不同，对于某一问题、某一事物都有不同的看法，在素质、才能、知识、个性和兴趣方面也各有差异，这就需要教师深入了解每个学生的情况，和学生交朋友，观察他们的一言一行，因人而异地做思想政治工作。如学生的考试成绩没考好，不要严厉的批评，向家长抱怨孩子的不足，而要当着家长的面鼓励学生在某些知识的掌握比上次进步了，但还需要继续努力，争取下次考个好成绩，这样既维护了学生的自尊心，也间接指出了他们的不足。
四、为人师表，以身作则
班主任作为班级工作的组织者、管理者，在提高学生的综合素质和培养学生情绪方面起着至关重要的作用。而且在学校，班主任与学生相处的时间最长，对他们的影响也是最大的，因此班主任在教育工作中要时刻规范自己的行为，提高自身的素质，真正做到为人师表，给学生树立榜样。在实践过程中，要求学生做到的首先班主任应带头去做：要求学生讲文明礼貌，自己首先要做到礼貌对待每个学生；教育学生热爱劳动，自己就要和同学们一起参加劳动；教育学生搞好团结，自己要先和各位教师搞好团结，和学生交朋友。教师是学生的榜样，在全面促进素质教育的今天，我们教师应提高自身素质，以高尚道德来影响学生，当好学生的引路人。
五、营造正确舆论和良好的班风
小学班主任工作论文3000字 第3篇
我是一名小学数学教师，在教学中我会将培训中学到的新理念、新方法运用到教学中去。我能够虚心向一些经验丰富的教师请教，积极地参与学校的教研活动。经过培训，既有知识上的积累，也有教学技艺的增长。既让观念更新了，也有理论上的提高。现对整个学习、培训过程总结如下：
一、转变教育观念，提高教育思想认识
这次培训，给我带入了一种求学的氛围。不学习就要落后，不进步就得淘汰，要在教学这片土地上找到自己的一亩三分地，学习是唯一的路！曾经一直认为在教学上能出成绩的教师就是好教师。因此在早些年的工作里，很大部分精力都集中到教学这一块，备课、上课、课后总结、批作业、辅导，几乎每天都在重复这样的五步曲。随着培训的深入，我深深地意识到：一名优秀的教师没有先进的教学理论充实自己，那他的教学在达到一定程度后就难以提高了，而要想成为一名合格的骨干教师，就要努力地提高自身素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。所以回到学校后，我更加努力，仍不断搜集教育信息，学习教育理论，增长专业知识。我更注重更新自己的教学观念，改变教学模式，努力提高课堂效率，从而更快达到真正提高自己的目的。
二、理论应用于实践。勇敢迎接挑战
作为骨干教师，我努力把学习的理论知识转化为实践动能，使之有效地指导小学数学的教学工作。
通过培训，我学会了变换角度审视自己的教育教学工作，在新理念的引领下，不断反思、调整；每上一课都认真准备，精心揣摩，通过网络便捷方式查阅相关资料，努力构建高效的教育教学活动。
美国心理学家波斯纳认为：没有反思的经验是狭隘的经验，至多只能是肤浅的知识。他说，如果一个教师仅仅满足于获得的经验，而不对经验进行深入地反思，那么，即使是有20年的教学经验，也许只是一年工作的20次重复。因此，现在，我的教学会更注重反思了，我会上完每节课都认真反思，反思这节课成功地方和不足的地方，有哪些地方需要改进，写好课后小记，单元小结。这对我今后将会有很大的帮助。
这次骨干教师培训为我破除了课题研究的神秘感，对课题研究的方法、形式等都做了具体的引领。让我认识教师要做自己的研究，不断地思考，对那些司空见惯、熟视无睹的事物用心地去发现，对那些理所当然、天经地义的常规和说辞反复琢磨就是研究。教师一定要善于思考、勇于实践、不断反思提炼总结，专业素养才能得到发展和提高。
在实践过程中敢于迎接挑战。是培训激励了我的意志，启发了我的心智，让我更加执着地扑在小学数学的教育教学上。
三、开展校本教研，带动他人进步
作为骨干教师，我自己不但带头钻研，还要带动引领其他数学教师共同进步。校本教研是当今教师专业化的重要途径，学校从学校发展的高度，从教师群体的现状发现问题，组织教师开展校本教研。将教师实践中的问题、困惑专题化，专题课题化，调动全体教师和一切可以调动的力量，运用科学的方法共同研讨，探求最优的解决策略。在研究的过程中提升教师的专业能力。有时研究教学，有时解读课标，研究的切入口不同，但最终达到提升教学质量，提升教师专业素质的能力。
培训虽然结束了，但学习和思考并没有停止，也不能停止！我将不辜负老师和领导的关心帮助和悉心指导，在今后的工作中努力改善自身，勇敢迎接更多挑战。相信，今后，我会一如既往，将自己的全部心血倾注于教育事业上，使自己真正起到一个骨干教师的作用。
小学班主任工作论文3000字 第4篇
一转眼，一学期的教学又告结束。回顾一学期的语文教学工作，我感叹良多，点滴作法涌上心头，存在的问题还需努力解决。我思考一二，做以下的总结。
一、狠抓基础知识和技能
由于我是在这学期接的这个班级，因此，我对这些学生不熟悉，不知道班级学生的具体优点和缺点。为了让学生的基础知识和基本技能学扎实，我在充分了解学生的优缺点的基础上对症下药，因材施教，不断提高学生的知识水平。比如，在书写方面，我大力强调规范性，要求书写整齐，字迹工整，并努力克服错别字，有些学生对于写过几遍的字也会写错，如“宽”字下边本该“见”而非“贝”字，又如“拔”和“拨”字，学生总是分不清是“拨打”还是“拔打”，“拔河”还是“拨河”。类似这样的问题我进行了大力更正，反复默写和抄写。又如，对打比方的造句，对各种句式的变换，对病句的修改，对生字新词的理解运用，对近、反义词的积累等，我都逐一进行讲解或强调，对这些问题加大做题的数量，以提高学生的基本技能和写句子的能力。
二、灵活处理教学方法
根据新课程改革的精神，学生的学习要体现自主、探究、合作。因此我在教学中根据学生的学习情况灵活调整课程内容，以求学生能尽兴地表达自己的看法，完成自已的探究，真正体现自主性，使学生始终保持一种自我探究的学习劲头，但教师自己也必须对自己的教学方法加以探究，不断更新自己的教学思想和教学观念。在教学中，我时时保持以读代讲，多读多想，自主感悟，常常鼓励学生各抒已见，使学生们尽情发表自己的看法，并且时不时采用一些别开生面的方式方法来调动学生的学习积极性，收到了显著的教学效果。例如：我上课时经常让学生自主想问题，自己解答，并且让他们分组讨论交流，人人做到参与，人人思考。
三、指导学生学习方法
俗话说，“磨刀不误砍柴功”。方法对于学习来说是最重要的。搞好了学习方法的指导，对提高学生学习成绩是有很大的好处的。为什么有的同学老是玩，可成绩却不错呢？我们常常强调上课专心听讲，及时对知识进行巩固，然后还要及时复习。但是我觉得思考才是最关键的有人说，聪明与否，在于是否思考。我们要着重指导学生学会思考。睡前回顾当天所学，也是一种良好的学习方法。其实学习方法有很多，只要是有用的，都可以试试。
四、做好扶优转差工作
学习基础较好的学生，在学习中往往是非常轻松的，而成绩差的学生却常常来不及。这又是一个让我们老师要思考的事情。对于这类问题我常常用的方法就是在作业中使用分级制度，在不影响大家的学习的前提下，对有些学困生进行再次巩固基础知识，并且利用课余时间进行当面教学。通过一学期的实践，我觉得这方法十分有效，以后还可以进行利用这种方法。
五、突出章节过关，拓展知识视野
本期的教学内容，分为八个单元。在每个单元的教学任务完成之后，我都进行检测，针对学生存在的知识点问题，及时解决。对确实困难的学生进行耐心细致的个别教育，使之掌握。
语文教学必须重视积累运用，只有学生对知识有了一定积累之后，才能运用。为了拓展学生的知识视野，我开展了一系列的语文活动。
1、优秀课文朗读。通过学生自主收寻优秀文段，使学生主动进行课外阅读，学生的阅读量增加的同时，学生必然收获了许多东西。
小学班主任工作论文3000字 第5篇
初次见他，就给我留下了深刻的印象。他是一个挺着将军肚的男孩，说话、做事都很慵懒，一副无所谓的态度，比较散漫、自由，少了一点孩童的纯真。虽然上课经常做小动作，喜欢随便下位，但成绩还说得过去。虽然行为有点与众不同，但还没有触及到我的底线，在我的正常范围内，所以就这样，小错不断，大错不犯，三年级一学年相安无事的过去了。
四年级的时候，学校为每个班配了现代化的设备——电教柜，每个老师都配了一把钥匙。那天上午第三节课我用完电教设备，心想着中午还要到班上来就没把钥匙拔走，谁料中午到班时钥匙竟然不翼而飞，我找遍所有的地方都没有发现钥匙的踪迹。这时孙后鹏友善的提醒：老师，那个放笔的盒子里好像有一把。我过去翻看了一下，果然有一把。难道是我自己拔下钥匙放在盒子里？不可能！我清楚的记得上午钥匙并没有拔下来。但不管怎么样总算有一把钥匙可以开电教柜了。我虽心存犹疑，但转念一想或许哪个调皮鬼把钥匙拔下来放进盒子里，这会儿不敢开口，也就算了吧。心中还因孙后鹏的温馨提醒倍感温暖，想着这孩子心可真细啊！（谁曾料想这其实都是他设计好的）
过了几天孩子们又告诉我说那把钥匙是英语老师的，我也向英语老师证实了那把钥匙确实是她的，可我的钥匙呢？怎么也找不着了！幸好英语老师不怎么用电教柜，她把钥匙借给我了。因为实在无从去寻找钥匙的踪迹，这件事也就不了了之了！
“众里寻她千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。”当我和孩子们已经渐渐淡忘了此事时，一个偶然的机会却让真相大白于天下。那是每月1号调座位的日子，正当孩子们都在收拾自己的东西准备换座位时，突然一个声音大叫起来：“李老师，电教柜的钥匙找到了，是从孙后鹏的桌子里掉下来的！”“刷刷刷”所有人的目光都齐聚到孙后鹏的身上！我也用质疑的目光看着他，只见他无奈的耸耸肩、摊摊手，叹息一声：唉，天有不测风云啊！见到孙后鹏这种态度，我实在忍无可忍，大吼一声：到底怎么回事？孙后鹏不慌不忙地解释说：“老师，我很喜欢收藏，我看到你这个钥匙我家里没有，我就把它拿过来了！不过老师，我拿过来之前特意观察了一下，看到那个放笔的盒子里还有一把，我才把你的这把钥匙拿过来的。反正我就是喜欢收藏，不信你问我妈妈，我家有个百宝箱，里面放的都是我收藏的一些东西。老师，我是因为喜欢才收藏的！”看到他那漫不经心的态度，我不禁火冒三丈：“你这孩子怎么这样呢？你知不知道不经过别人的允许私自拿别人的东西就是偷啊！”他竟然还是无动于衷，只是一个劲儿地说着反正我就是喜欢收藏，反正我就是喜欢收藏……我不知道他这个样子是装的还是真的不懂，就他的智商来说，这么简单的道理应该懂得。
想想当时钥匙找不到时孙后鹏友善的提醒，再看看这会儿他的态度，他的解释，一副风轻云淡的样子，我觉得这孩子真的问题严重了，得好好跟他谈谈。情急之下，一个电话把家长也请过来了。为了让其认识到自己的错误，在等待家长的过程中，我让他把事情的经过写下来了。但这孩子在描述时竟然又再一次强调这种行为只是他喜欢收藏导致的，一点没有认识到自己的错误。母亲来后与其交流才知原来在家里他也喜欢偷偷地把父母的一些东西藏起来，美其名曰“收藏”。母亲教育他说：“你知不知道不经过别人的允许私自拿别人的东西，这不是收藏，这就是偷。”但孩子始终一脸无辜的样子，只是反复地说：“我就是喜欢收藏嘛！”母亲情急之下打了他一下，他才说：“我知道了，下次我要是看到喜欢的东西就跟别人说一下，要是别人不给我就不拿。”终于松口了，而且似乎还恋恋不忘看到喜欢的东西就想收藏的想法！其母也忧心仲仲地说：“老师啊，这孩子我也没有办法教育了，回去不知道打了多少次就是不改。”我责怪她没有早点把孩子在家的情况及时告诉我。后与其母交流，才得知原来这也是一个问题家庭滋生出的问题儿童，夫妻两人长期分居，感情不和，经常吵架，父亲对孩子基本不闻不问……难怪这孩子有点冷漠，唉……对于这样的情况，我只能跟其母亲说，现在必须要让孩子体会到母亲对他的关爱，老师对他的爱，就让我们共同努力让孩子心中充满爱吧！相信爱能融化一切！
在这之后，我一直很关注这孩子，他的表现还不错。一个月后，他悄悄告诉我：老师，我爸爸妈妈离婚了，现在我跟着妈妈。我惊讶于他对于父母离婚的这种淡然（或许成天吵架的环境给他带来的伤害太大了），当然更感动于他对于我的信任。我知道这份信任来自于我对他的关注和爱！
通过这件事情，我深深地体会到作为一名班主任，要时刻把握班上孩子的思想动态，发现苗头不对就要及时引领。其实，这个孩子一开始就是有问题的，只是他的问题没有影响到正常的教学活动，没有触及到师道尊严，所以作为班主任的我就任其发展，虽也有督促引导，但只是浅表，没有触及到灵魂深处。
那作为班主任，应该怎样做才能让孩子健康、快乐地成长呢？我觉得至少要做到以下三点：
一、在教学中感染孩子
要想让孩子“亲其师，信其道”，班主任首先要热爱孩子，热爱孩子是做好班主任的基础。苏霍姆林斯基说：“教育技巧的全部奥妙就在于如何爱护儿童。”爱是相互的，如果班主任能尊重孩子，真诚地鼓励孩子，爱护孩子，相信孩子们也一定会爱上老师，进而信服老师的教育。其次，班主任要提高自己的素养，也就是要具备真才实学，才能赢得孩子的信赖和尊重，孩子才能信任你，敬佩你！
二、在生活中引领孩子
班主任应为人师表，言谈举止、衣着打扮都应起到表率作用。因为在孩子的眼里，自己的老师是神圣的，老师的一言一行直接影响到孩子的言行。所以班主任一定要做到身体力行，平时在学校、教室地面发现有纸、脏东西等等可以自己捡起来扔到垃圾桶里，帮助孩子扶正歪斜的桌椅等等。这样就会潜移默化地影响到孩子，久而久之，孩子们也都能做到这样。好的品行从好的行为习惯开始。
三、重视与家长的及时沟通
作为班主任，不能等到孩子出现问题了在找家长交流，那样为时已晚。现在QQ、微信功能强大，我们班主任平时应该多与家长交流，对每个孩子的情况要做到心中有数。在与家长交流的时候不能训斥家长，要尊重家长的情感，以谈心的方式交流教育孩子的得失，不能歧视后进生家长，要鼓励家长主动与老师交流，要与家长共同商量有利于孩子健康成长的方法，多开家长会，让家长也能信任老师！学校家庭齐心协力一定能让孩子在阳光雨露中健康、快乐成长！
小学班主任工作论文3000字 第6篇
上岗的一年一年时间来，我深刻地认识到一个好的班级是离不开一个优秀的班主任去引领的，因为班级管理是一项琐碎，复杂的工作。尤其是在以留守儿童为主的农村小学。父母把孩子留给长辈照看，老人把孩子送到学校来，教师除了关心学生学习，还要关注他们的生活。小学阶段，是人生的起步，性格的初步形成，这更加离不开班主任的指导和教育。每一个班主任都希望并有责任让自己的学生能够茁壮成长。一年以来，我认真探索班主任工作经验，现我就小学班主任工作与同行们浅谈自己的看法。
一、重视家庭、学校、社会三大因素对学生的教育。
随着社会与市场经济的进一步发展，学生的接触面达到前所未有的转变，灯红酒绿的世界，铺天盖地的网络信息，权力金钱的诱惑等社会风气，都会对学生产生了或多或少的影响，这些都增加了班主任的工作难度。为此，班主任只凭自己的威信和力量是远远不够的，必须结合当今社会，力争与本班科任教师以及家长对学生的教育有一致的要求和态度，并时常同他们交换意见，多方位、多角度了解学生，制定、调整对孩子的教育方法。在学校中，良好的校风、教风、学风会促使一个学生奋进，而一旦离开学校，接触家庭、社会复杂的环境，亦会改变一个人。所以，作为班主任要全面了解学生，我刚接手这个新的班级的时候，有经验的老师都会告诉我改怎么做，先向学生了解个人家庭情况，生活背景及学习、生活经历，只有全面了解的才能因人而异，做好教育。例如：去年我刚接手五年级的这个班时，我发现本班关龙生同学纪律散漫，爱捣乱。但我不急于批评，而是多方走访，才知道他是因为父母亲外出打工，认为父母亲不要他才这样的。我和他多次谈心，让他知道父母亲为什么外出打工，外出打工是为了谁，而他又应怎样做来回报父母亲的`恩情。经过几次交流，他转变了自己的想法，认识到父母亲外出打工是为了他，从此，他努力学习，表现一直良好。可见，如果光靠教师主观下结论，对学生伤害有多么大。所以教育必须通过家庭、学校、社会互相配合才能取得教育的成功。
二、组建一支高效率、充满活力的班干部队伍。
一个班级能否团结友爱、奋发向上，全靠以班主任为核心的班干部集体的带领。班干部是团结同学共同进步、贯彻执行学校和班主任工作意图的桥梁和榜样。因此，班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养。我在组建班委会时，广泛听取学生意见，运用民主投票方式，由学生自己选心目中的班干，这样选出的班干部有一定的威信，同学们信任，有号召力，班干部做起来也积极，我还经常对班干部进行教育和培养，鼓励他们大胆工作，严格要求自己，要求他们先管好自己，以身作则，要求别人做到的自己要先做到。并明确分工，分层管理，班长管班干，学习委员管组长，组长管组员，做到“人人管别人，个个被人管，互相帮助，共同进步”。
三、重视主题班会、队会的开展。
主题班会、队会的开展，不但使学生的每次活动中都有所收获，而且给学生留下深刻的印象并指导自己以后的言行。主题班会活动是实施德育的重要载体。主题班会的感染力很大，主题班会可采用“讨论会、辩论会、演讲会、答问会”及其他综合形式进行。主题班会是全班性的、经常性的活动，不论是针对谁的问题或什么样的问题都能使所有的学生不同程度地受到教育。当事者得到全班同学的帮助，心灵深处会留下难忘的印象，把这次班会作为人生旅途的一盏航标灯，引导自己走正道；其他同学也会从中接受教训，吸取经验，找到正确的人生道路。因此，主题班会、队会是不容忽视的。
四、关爱、尊重学生。
没有爱就没有教育，爱是教育的基础和前提，爱是教育的根本。 谁爱孩子，孩子就会爱他只有用爱才能教育孩子，班主任就应努力当好一个有爱心的班主任，了解班风、学风，了解家长普遍的文化层次，班主任平时善于接近学生，体贴和关心学生，多和他们聊天，游戏，了解他们内心的想法。了解学生的个性特征和生活环境，给学生同等的爱，这是班主任顺利开展一切工作的基础。班主任不仅去照顾学生的生活，还给学生物质上的帮助，生活上的指导，同时与学生进行必要的心理交流，让学生感到老师无私的爱和深切的关怀，感到班主任和全班同学都是最信任的人，是有话最可倾诉的人，这样，班主任和学生的思想就沟通了。学生把班主任当朋友，一切问题都迎刃而解，做到事半功倍的效果。在每一个班级中，都有一些在学习、思想上后进的学生，他们往往都很自卑，也有极个别的十分调皮，令教师头疼等。作为班主任， 首先热爱学生，对学生一视同仁，不溺爱优等生，对优等生要注重培养和巩固，对中等生要扶持和鼓励。不鄙视后进生，对后进生要有耐心，多加照顾，多和后进生交流，态度要和蔼，使后进生愿意接近老师，经常和老师说说心里话，使其消除疑惧；据个别差异，采取不同的教育措施，如：课余时间开展互帮互学活动，座位的排列尽量让中、差生创设一个好的学习环境，在学习上采取“一帮一”模式，即：一个优等生带动一个后进生，让优等生当“小老师”，充分发挥课后“小老师”的作用。其次，培养他们学习兴趣，提高学习成绩；保护他们自尊心，培养集体荣誉感。最后，锻炼意志，使他们认识到“我能行”，巩固新的行为习惯的养成。
五、班主任要善于表扬，巧妙地批评，以情感人，以人格魅力感化学生。
众所周知，小学生更喜欢得到老师表扬和鼓励，这对他们不仅是一荣誉的享受，更能增强他们的勇气和力量。由于每个学生的家庭环境、社会环境、自身的心理品质和基础不同等方面的影响，学生中存在各种的差异，有的勤学守纪，有厌学淘气，作为班主任要正视学生中的差异，对待“问题学生”要从关爱的心态出发，动之以情，晓之以理，即：班主任必须做到：凡是要求学生做到的，自己首先要做到；凡是要求学生不做的，自己坚决不做。比如教师要求学生按时按时到班，多看课外书。老师自己本身也应以身为范也要按时看班并和孩子一起看课外书。教师既要对学生严格要求，又要宽容仁爱学生，以自己人格魅力去感染学生。让他们抬起头来走路，挺起胸膛做人。
在世界日新月异的今天，班主任工作一定要适应新形势的特点，要讲究教育艺术，要具有现代教育思想，认识到自己所担负的重要责任。只要我们通过各种途径对学生进行思想教育，用科学发展的观点去启迪学生的心灵。这样，一个优良的班集体才会逐渐形成。这样的班主任才是真正的对得起孩子，对得起社会，对得起自己的社会。
