毕业论文范文模板 会计 第1篇
李心合同志认为“大学本科教育是通才教育。大学本科会计教育主要培养中、高级会计人员,与初级会计人员相比,中、高级会计人员具备会计基础知识和基本实务操作能力以外,还应在广度和深度上拓展能力范围”。(载《会计研究》1998年第3期)笔者认为,大学会计教育,作为通才教育,其会计素质主要包括会计专业素质、人文素质、政治素质和工具性技能运用素质四大部分。
(一)会计专业素质
“中高级会计专业人员应具备会计基础知识和基本实务操作能力以外,还应在广度和深度上拓展能力范围。”那么,结合中高级会计人员的工作环境,会计专业素质应包括:(l)获取并掌握会计专业知识的能力。(2)进行会计应用、研究、开拓的兴趣和能力。(3)会计专业管理能力。作为未来的中高级会计人才,他们所面对的工作绝非只是解决会计核算问题。对会计专业学生进行会计专业管理能力培养,已成为会计素质教育的题中之义。(4)专业融合能力。我们知道,当今州可科学技术都来自不同学科专业的融合,培养会计专业学生的专业融合能力实际就是培养学生的专业开拓能力。
(二)人文素质
本质上教育是人的灵魂的教育,做人的教育。会计专业教育仅仅为会计专业学生未来生活的一方面基础;另一方面是非专业方面的人文素养,即“教人做人”。只有人文素质高的人,才会思考人类、社会、自然、他人、自身的问题,才能真正懂得做人的真谛。可以说,人的素质的高低在一定程度上取决于教育的作用。因此,作为会计专业学生的人文素质应包括以下内容:(1)具有丰富的人文科学知识,包括文、史、哲、艺术、科技史、伦理学等。(2)对人类、对民族命运的关注和责任意识。(3)高尚的人格要素和健康的心理素质。
(三)政治素质
会计作为一个经济信息系统,是为经济服务的;而政治是经济的集中表现。因此,将来以会计为职业的会计专业学生应有良好的政治素质。培养学生的政治素质就是让学生树立正确的政治观、世界观和人生观,并外化为指导自己实践,积极为祖国的政治、经济发展服务的自觉行动。
(四)工具性技能运用素质
工具性技能运用素质主要是指运用信息技术和外语的能力。信息技术的滚滚浪潮已给会计工作带来了直接强烈广泛的影响,向大学会计专业学生提出了更高的要求。会计专业学生除了必须具备的会计知识外,还必须具备计算机操作技能,计算机网络会计信息系统设计、使用、维护的能力,应用计算机管理软件、建立各种分析模型进行会计分析、预测和决策的能力。运用外语的能力主要包括听、说、读、写四个方面。
毕业论文范文模板 会计 第2篇
摘要:
目前多数高职院校对会计毕业论文指导采取的是导师制全程跟踪法。在一定程度上能够指导学生顺利完成毕业论文,但是总体来说论文质量水平不高。毕业论文是实践教学中综合性环节,如何提高学生会计职业能力和自我综合素质,是指导管理的核心。 而不只是单纯作为业务技能考核的一项任务。
关键词:
高职会计专业;毕业论文;指导
一、会计专业毕业论文指导一般流程
高职学生学制三年,其中一般安排第六学期为校外实习和毕业论文写作,大多数院校对于会计专业毕业论文实施的是全程跟踪法。一般在第五学期末进行指定论文指导老师、写作前辅导、选题;在第六学期采用电话、邮件等指导方式指导学生进行论文写作,其中分阶段性检查指导跟踪指导最后是写作后总结(成绩评定和论文答辩)。
二、高职会计专业毕业论文存在的问题
目前,高职院校毕业论文质量不高,学生在此环节没有太多收获及提高,已失去其本身的意义。
(一)随意选题
为了降低学生选题难度,导师一般会指定一些题目,然后学生从中选择或自拟。但是普遍存在选题集中且理论性较强,毕业论文不能与实际工作问题结合,不关注专业动态题目陈旧等问题。其主要问题是学生根本没有想法,不会选题而随意选题,严重缺乏专业积累,理论水平不够。
(二)论文撰写能力有限
首先,校外实习导致学生很难搜集图书报刊等资料,即使从网上找一些资料,却不进行阅读整理,抄袭情况严重。其次,不了解新法律法规政策,内容陈旧。最后,确定写作基本思路不清晰,语言组织表达不佳,逻辑论证能力不足。
(三)对毕业论文重视程度不够
而绝大多数学生由于参加实习工作,相对于校园生活工作压力较大而无心写作。另一些学生没有认识和体会到毕业论文的意义所在,而认为其只是走形式,好坏一般都会过,态度不够认真。
(四)导师方面
学生毕业论文指导多数采取的是导师制。由于学生多,教师相对较少的客观情况致使,导师指导学生数量过多,根本无精力深入指导每位学生。主观方面,由于但毕业论文指导不参与期末考核及职称评定等问题从而被忽视,使论文指导停留于形式。
三、加强会计专业毕业论文主要环节
(一)选题
题目是论文的'关键。是否为企业生产、管理服务,以及是否能对所学知识加以应用,提高自身职业能力,是写论文的现实意义所在。
1.实习一定时间后确定题目
在第五学期末,导师可先让学生确定自己感兴趣的或是熟悉的研究方向。第六学期第一个月实习期间,结合专业、结合实习单位、结合实际问题,特别要关注企业生产经营特点、工作流程,财务核算、财务制度、财务管理方面的问题。经过学生的认真实习,发现问题,分析思考,并且要向校外指导老师、有经验的同事和领导探讨,进行系统总结,从而和校内导师共同确定题目。
2.对不同层次的学生可区别对待
对于某些学校基础较差的同学可以用一个真实企业案例进行独立会计核算代替毕业论文,以检验其专业理论及会计技能掌握情况而更有意义。多数学校会计毕业实习存在专业不对口,也可以考虑毕业实习环节在校内进行业务核算代替毕业论文。与以往的会计综合实训不同的是,行业不再为工业或商业企业,而是服务业、建筑业等行业,使学生今后就业零距离,掌握的会计技能更实用化。
3.对论文的形式可以多样化
高职院校毕业论文目前管理类专业毕业设计形式均为毕业论文,高职类有所区别本科类,理论知识不够深入,研究方法不够多样,可以从理论性更偏向实用技能性题目,形式上可以不拘一格,如方案设计类、调研报告类、分析报告类。学生在实习工作中可以更多层次发现问题,通过论文研究解决问题,也是在职业能力范围内的,真正符合高职应用型人才培养方案要求。
(二)提高学生动手能力和撰写能力
经济管理类学生虽然多数是文科生,但本身写作水平不高,大学也很少有相关课程进行写作训练。开设相关课程或专题讲座,打好写作技能基础。如开设经济用应文写作选修课程。也可以开展论文写作讲座,介绍论文基本格式,如何拟定论文大纲等。另外每个班级也可以订阅一些会计方面的杂志、期刊等,丰富学生视野,同时也可以提高写作水平。
专业课理论性教学中,教师要安排专业论题、讨论、撰写,每门课程结束后每位学生至少上交一篇课程论文,作为平时作业。每学期给学生一个会计主题,然后学生用PPT报告,演讲等形式汇报,由专业老师评审,评选,使学生平时积累写作基本功。
(三)提高学生自身专业素质
加强校内实践环节教学,加强专业基本技能掌握。同时,专业教师引导学生阅读本专业的学术期刊,聘请企业和社会专业专家进行学术前沿知识讲座。举行多种会计专业技能大赛,以赛促学。
与校外实习单位建立长期有效合作关系,进行认识性实习。认识性实习可以使学生理论紧密联系实际,在实际工作中发现问题。
(四)建立毕业论文双导师制
所谓双导师就是:企业的实习主管和学校的专业教师都作为论文的指导教师,这样可以结合实习主管的技术优势和学校教师丰富的知识,共同指导学生完成毕业论文。由校外实践指导教师侧重工作实践帮助学生发现问题,解决问题。再由校内专业教师偏向理论给予写作指导,总结知识和经验,从而提高论文量质量。
(五)建立论文质量评价小组
在进行论文质量评定时,必须要严格进行查重检测,以防止学生大肆抄袭、蒙混过关,提高导师责任心,重在质量而不是数量。
从论文大纲到定稿整个指导过程中,要使用指导记录表,以记录学生论文进展情况。质量评估小组要在指定阶段进行检查,出现问题,及时纠正。
另外,在传统导师评分、答辩小组评分外,还应加入校外单位评价环节,此环节由校外实践指导教师和实习单位管理人员组成,根据论文实际应用性,解决问题情况作出评分,以真正实现理论联系实际,有效提高校企合作,提高论文质量。
四、结束语
毕业论文是高职高专人才培养的重要环节,,只有教师把专业基础渗透在平日每一教学环节,学生在学习中一点一滴积累,把所学专业理论和技能综合运用到实践中,独立分析解决问题,并能够创新,在最终毕业时就能写出较高水平的文章。
参考文献:
[1]吴杰.高职会计专业毕业论文(设计)质量提升研究[J].中国管理信息化,2015(4).
[2]黄嫦娇.高职院校会计专业毕业论文撰写环节的改革与研究[J].中国科教创新导报,2011(20).
[3]黄秀华.高职学生毕业论文写作指导规划探讨[J].福建商业高等专科学校学报,2009(8).
毕业论文范文模板 会计 第3篇
摘要
企业会计专业准则中规定了会计专业计量属性主要包括:历史成本、重置成本、可变现净值、现值和公允价值。在绝大多数情况下,会计专业确认和计量是以交易实现为前提的。如果仅仅以历史成本作为计量属性,难以达到会计专业信息的质量要求,为了提高会计专业信息的有用性,向会计专业信息使用者提供更为有用的信息,就有必要采用其他计量属性,以弥补历史成本的缺陷。
关键词:
计量属性,会计专业信息质量要求
一、历史成本计量下,资产按照购置时支付的现金或现金等价物的金额,或按照购置资产时所付出的对价的公允价值计量。
我国现行的会计专业核算都是遵循历史成本原则进行计量,在财务会计专业实务中,按历史成本计量资产是一条重要的基本原则,历史成本原则成为会计专业计量中的最重要和最基本的属性。但是是当价格明显变动时,历史成本计量属性会影响会计专业信息质量求的相关性和可靠性原则。也才有了其他会计专业计量属性的运用。
二、现值计量属性的应用
运用现值计量属性主要应用于延期支付、延期收款以及资产减值等方面,延期收付具有融资的性质,延期收付的现值与合同上价款的差额计入财务费用,体现实质重于形式的会计专业信息质量要求。
(一)延期付款购买资产的计量
对购买固定资产、无形资产的价款超过正常信用条件延期支付情况下的会计专业处理做出了具体规定,要求企业以购买价款的现值为基础确定固定资产的成本。
(二)有弃置费用的固定资产计量
弃置费用通常是指企业根据国家法律和行政法规、国际公约等规定,所承担的环境保护和生态恢复等义务所确定的支出,对于特殊行业的特定固定资产,如核电站核设施等的弃置和恢复环境义务。弃置费用是企业结束生存期后的一项支付,其现值比较,通常相差较大,需要考虑货币时间价值。
(三)融资租赁租入固定资产的计量
承租人采用融资租赁方式租入固定资产,在租赁期开始日,应当将租赁开始日租赁资产公允价值与最低租赁付款额现值两者中较低者作为租入资产的入账价值,将最低租赁付款额作为长期应付款的入账价值,其差额作为未确认融资费用。
(四)资产可收回金额的计量
资产减值中资产可收回金额的估计,应当根据其公允价值减去处置费用后的净额与资产预计未来现金流量的现值两者之间较高者确定。因此,要估计资产的可收回金额,通常需要同时估计该资产的公允价值减去处置费用后的净额和资产预计未来现金流量的现值。
(五)金融资产的减值
准则要求企业以摊余成本计量的金融资产发生减值时,应当将该金融资产的账面价值减记至预计未来现金流量现值,减记的金额确认为资产减值损失,计入当期损益。
(六)分期收款销售商品
准则要求企业采取分期收款方式销售商品时,如果延期收取的货款具有融资性质,其实质是企业向购货方提供信贷,企业应当按照应收的合同或协议价款的公允价值确定收入金额。应收的合同或协议价款的公允价值,通常应当按照其未来现金流量现值或商品现销价格计算确定。
(七)辞退福利等
辞退福利,是指企业由于在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出补偿建议的计划中给予职工的经济补偿。满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年的辞退福利,以折现后的金额计量应计入当期管理费用。另外还有可转换公司债券分拆及预计负债中也会得到运用。
三、公允价值计量属性的运用
企业会计专业准则中,投资性房地产、资产减值准备、非货币_易、债务重组、金融资产等准则引入了公允价值计量属性。采用公允价值计量,更能体现相关性的会计专业信息质量要求。
(一)在金融资产计量中的运用
会计专业准则规定了金融资产的初始和后续计量均用公允价值。以公允价值计量且其变动计人当期损益的金融资产,在资产负债表日,如果公允价值发生了变动,则把其变动计人公允价值变动损益,同时调整该资产的账面价值;类似地,可供出售金融资产的后续计量也是采用公允价值,但其变动是计入资本公积。
(二)在投资性房地产中的运用。
企业会计专业准则规定:有确凿证据表明投资性房地产的公允价值能够持续可靠取得的,可以对投资性房地产采用公允价值模式进行后续计量。采用公允价值计量的投资性房地产的折旧、减值或土地使用权摊销价值直接反映在公允价值变动中。
(三)在长期股权投资中的运用
长期股权投资除了同一控制下企业合并形成的长期股权投资采用账面价值法核算以外,在其他情况下形成的长期股权投资的初始入账价值都是按公允价值入账。
1、非同一控制下企业合并形成的长期股权投资,应按照购买方为了取得对被购买方的控制权而放弃的资产、发生或承担的负债以及发行的权益性证券的公允价值进行计量,付出的对价与其入账的公允价值之间的差额确认商誉。
2、如果是发行权益性证券取得的长期股权投资,按发行权益性证券的公允价值入账。如果是投资者投入的长期股权投资,就按合同或协议的价格(合同或协议的价格不公允的除外)入账。
(四)在非货币性资产交换和债务重组中的运用。
非货币性资产交换同时满足如下两个条件:一是交换具有商业实质;二是换入资产或换出资产的公允价值能够可靠计量,则应当以公允价值和应支付的相关税费作为换入资产的成本,公允价值与换出资产账面价值的差额计入当期损益。
四、重置成本就是按照现在购置或购置相同或相似的资产需要支付的现金进行计量,目前在资产评估工作中,大都采用重置成本的方法,因为它可以体现资产的现时价值,接近市场公允的价值。会计专业处理中在资产盘盈和无偿受赠的情况下,因为这些资产,历史成本不易取得,一般采用重置成本。
五、可变现净值是指在正常生产经营过程中,以存货的估计售价减去至完工估计将要发生的成本、估计的销售费用以及相关税金后的金额。会计专业准则特别强调企业在实际确定存货的可变现净值时,应当以取得的可靠证据为基础,并且考虑持有存货的目的、资产负债表日后事项的影响等因素。
上述五种会计专业计量属性的运用,各有其优缺点,如可变现净值体现了稳健性的原则,反映了资产预期的实现能力。但它仅用于计划将来销售的资产或未来清偿既定的负债,无法适用于企业全部资产;重置成本法是现时成本的反映,增强了会计专业信息的有用性,但难以存在与原有资产完全吻合的重置成本;现值的优点表现为:第一,反映了资产的未来经济利益;第二,考虑了货币时间价值;第三,会计专业信息的决策相关性最强,最有利于财务决策,缺点表现为对未来现金流量、折现率和收益期限的预计,存在一定的主观因素;公允价值计量属性有利于企业的资本保全,符合配比原则真实地反映企业的经营成果提高财务信息的决策有用性,但在不存在市场交易价格的情况下,这种会计专业计量是很难操作,有一定的主观性,难以实现价值计量的“公允”,也有可能成为管理当局操纵利润的合法工具。
参考文献
[1] 财政部.企业会计专业准则.财政经济出版社,2006(2).
[2] 付爱军.对会计专业计量属性差异的探讨.财会研究,2007(4).
[3] 葛家澍,徐跃.会计专业计量属性的探讨.会计专业研究,2006(9).
毕业论文范文模板 会计 第4篇
摘要:会计电算化的出现使会计信息处理有了质的飞跃。为了适应环境变化,网络会计应运而生,成为会计发展的新领域。本文分析了网络会计对会计基本理论、会计实务的影响,对网络会计存在的问题提出了相应的对策。
关键词:会计;网络会计;问题;对策
一、网络会计对会计基本理论的影响
1.核算对象方面:在网络时代,企业的组织结构将发生变化,会计部门与其他部门相互融合,出现模糊分工,使得“核算对象”发生变化,传统的“资金运动论”已不能完全适应网络财务的需要。
2.确认基础方面:在传统交易中,存在预付定金、交付货物及结算款项等跨多个会计期间的业务,采用权责发生制能完整、客观地反映公司实际经营状况。在网络时代电子商务交易中,交易发生、付款和发送货物是在很短时间内完成的,每一笔交易通常只有一个会计期间,不存在多个期间递延完成的问题,公司的收支均在同一交易期内完成,使得传统会计的主要确认基础――权责发生制失去了存在的前提,收付实现制成为客观的必然。
3.会计假设方面:会计假设是诸项假设中最主要的一项,是会计工作的单位,如果该假设不能成立,以下几项假设均不能成立,会计工作也无法开展。但网络会计的主体―网络公司是一个虚拟公司,所以它不同于传统会计主体的范畴,很难确定会计主体。因此需要我们转换概念,用相对会计主体也就是网上存在的这个临时组织来代替传统会计主体假设,才可以明确该会计任务完成的职能。
4.持续经营假设方面:持续经营假设是在传统会计中需要在一段时间内考虑,财产估计和费用分配等问题而设立的,但在网络环境下,网络会计可实时反映分析财产估价和费用问题。
5.会计分期假设方面:会计分期假设也由传统的划分方式变为了适用于网络会计的划分。由于高科技通讯技术以及计算机网络的采用,网络公司的交易可以在极短的时间内完成并立即解散。所以在一个极短时间内再划分时间段已无必要,只要把会计期间与变易期间统一就可解决该问题。
二、网络会计对会计实务的影响
会计核算工作是依照一定范围进行的,但是网络会计的出现使会计中原有些原则受到冲击,有的原则丧失意义,有的原则应进行修改,这给会计工作带来了很大影响。
1.对权责发生制的影响。它的作用主要是限定期间内费用和收人的分配,而在网络会计中会计期间等同于交易期间,所以无跨期分摊收入和费用的同题,权责发生制就失去了其基础,另一种方法现金收付制则更适用于网络会计。
2.对历史成本计价原则的影响。如前所述,网络公司是个临时性组织,它否定了持续经营假设,所以它的成本计价按现行价值,可变价值等公允价值更合理。历史成本对网络会计而言已丧失了意义。
3.对会计报表的挑战。提供财务报表的目的是为决策提供真实的、可靠的、及时的会计数据。传统会计中,报表是在一个会计期间结束后编制的,所以无论是动态报表还是静态报表都有面向历史的缺陷,用网络会计的电子财务报表更适应决策者的要求。这种即时处理随时提供信息的特点是以往会计报表所无法比拟的。电子财务报告的运用还可有效扩大其各种信息容量。
4.对会计职能的影响。网络会计对核算、监督职能均有要求,尤其是会计监督职能。由于其组合方各自利益不同,按时间划分,会计监督在网络会计的整个交易过程中分为交易前监督,交易中监督,交易后监督。严格执行这些监督即可保证网络会计工作安全有效的运作。随着时代的演进,会计已从核算型过渡到管理型,网络会计的出现对会计管理产生了影响。如:网络会计的运作,诸多信息千变万化,要高速传递而不能产生半分差错,就要求会计管理方法必须与之相适应,从而对会计管理的现代化提出了更高的要求。
三、网络会计中存在的一些问题与对策
1.网络会计中存在的问题
(l)信息在传递过程中的完整性和真实性。在网络环境下,数据信息通过网络得以传递,电子符号代替了会计数据,磁介质代替了纸介质,财务数据流动过程中的鉴章等传统确认手段不再存在,所以很难保证信息的完整与真实。财务信息被截取、篡改、泄露财务机密等成为亟待解决的问题。
(2)网络系统的安全性。由于网络上任意一台计算机都可获得其他计算机的信息资源,所以企业在网上进行贸易时,也易处于风险之中。主要是一些非法操作,如网上黑客的恶意攻击等、病毒也是网络安全的一大劲敌,要采取适当的`防病毒措施。
2.问题的对策
为了更好地利用网络会计带来的优势,保证信息数据质量和安全,应从以下几方面人手,以网络技术为基础,结合会计需要,确保网络安全有效地传递信息。
(l)加强对数据输人的管理。网络环境下,大量不相同的会计业务交叉在一起,再加上多用户共享数据库的出现,如果内部控制制度不严密,一旦有缺乏严格控制检验的凭证录入到整个网络系统中,就很难查明原因,会直接影响到会计信息的准确。因而把好数据录入关,保证数据录入的真实性、合法性、完整性十分重要。
毕业论文范文模板 会计 第5篇
环境会计是以货币为主要的计量单位,以有关环境法律、法规为依据,研究经济发展与环境资源之间的关系,对各会计主体的环境管理系统以及经济活动对环境的影响进行确认、计量、记录和报告的一门新兴学科,它是以自然资源耗费应如何补偿为中心而展开会计。
环境会计是在自然环境遭受严重破坏,生态环境严重恶化,经济发展的物质基础受到威胁的背景下,人们在分析了传统会计理论和方法的局限性的基础上提出的。
一、时代呼唤环境会计
人类在生产和生活过程中,不断从自然界获取资源同时又将生产和生活中产生的废物排放到环境中去。随着经济的发展和人口的增长,人类要求从自然界取得的资源越来越多,同时排放到自然界中的废物也越来越多,超过了自然界的承受能力,导致生态破坏、环境污染等一系列环境问题。
会计作为一种管理信息系统,应该反映环境问题,并使环境信息最大限度地影响人们的行为,但是传统会计模式存在种种局限性,并不能适应这种需要。
二、克服传统会计的局限,建立具有创新特色的环境会计理论体系
(一)会计目标
会计目标是会计理论体系的基础和逻辑起点,是会计活动的出发点和归宿,是联结会计理论与会计实务的桥梁。
传统会计的目标是借助会计对经济活动进行核算和监督,为经营管理提供财务信息并考核经营责任,全面取得最大的经济效益。
环境会计的目标应该是可持续发展,而不仅仅是追求单纯的经济利益。可持续发展战略要求企业以理性的观念,在注重经济效益的同时,高度重视生态环境和物质循环规律,合理开发和利用资源,努力提高社会效益和环境效益,从而达到可持续发展的远大目标,否则经济利益也会成为无源之水。
(二)会计假设
环境会计研究和反映的对象具有高度的不确定性,为了使会计核算程序和方法有统一而稳定的前提,必须依据人们对环境资源的认识,作为合乎逻辑的推理和判断。环境会计假设继承了传统会计假设,同时又赋予了新的内涵,它是建立环境会计理论的前提。
1、会计主体假设。会计主体是指会计核算服务的对象或者说是会计人员进行核算采取的立场及活动范围的界定,如果主体不明确,环境资产和环境负债就难以界定,环境损益便无法衡量等等,因而环境会计中依然要有会计主体观念。
环境会计主体具有宏观会计的显著特点,其空间范围已经大大扩展。这是由生态资源的特点所决定的,任何生态资源都既对当地产生影响又会对全局产生影响,如江河上游森林状况影响下游的水流量,内蒙的草场退化造成北京的沙尘暴等等,使得对生态资源开采的影响、生态成本的补偿、生态收益的确认都大大超过了地理属性的范围。
2.持续经营与会计分期假设。持续经营假设是指会计主体在可预见的将来不会面临破产清算,它所持有的环境资产将按原来的目的在正常的经营过程中被耗用,它所承担的环境负债也将按原来的承诺如期清偿。只有在此假设下,才能建立起环境会计计量和确认原则,解决环境资产计价等问题。
当然,为了充分发挥环境会计管理的作用,及时提供环境信息,必须认真的把持续经营的企业生产经营活动划分为一个个首尾相接、间距相等的会计期间,以便确定和分析会计主体的环境责任履行情况。
3.货币计量假设。货币计量假设是指环境会计核算要通过货币来计量和反映。货币计量作为环境会计计量的基本单位,同时也要用实物计量,在货币计量中,既要用历史成本,又可采用其他计量属性,对企业经营中重大的、且不能用货币计量的环境信息,还需要在环境会计报告中用文字或附注的方式予以揭示。
(三)会计对象
传统会计对象注重的是资金运动,也就是能够用货币表现的经济活动,一般只包括资金进入企业、资金周转和资金退出企业三个部分,并不考虑生态环境,但从长远来看生态环境是企业资金周转的支持系统。
环境会计的对象是企业对环境资源的不断损耗和不断补偿的循环过程。从整个经济系统看,环境向经济系统提供原材料和能源,同时原材料和能源在生产过程中以污染或废弃物的方式回归大自然由自然环境消化吸收,倘若对环境资源的消耗和污染超过环境的再生能力和吸收净化能力而又不给予足够的补偿,就必然导致自然环境的恶化、生态系统的失衡。失去环境系统的有力支持,也就是丧失了经济发展的可持续性。
(四)会计原则
环境会计原则不仅建立在传统会计原则基础之上,而且还应遵循以下原则。
1、社会性原则。传统会计核算的是与企业个体利益直接相关的经济活动,而环境会计则要揭示企业对环境的责任与义务,评价环境对企业未来生存发展的影响,因而必须要求企业站在社会的角度,衡量企业的业绩,以企业的经济利益和社会环境利益的协调和融合为最佳标准。
2.强制性原则。按照“谁污染,谁治理‘的原则,企业应对所耗费的资源和破坏的生态环境付出一定的代价,但如果没有相关法律法规与制度的强制性要求,多数环境表现不良的企业不会为减轻生态环境的破坏而自觉增加支出,目口使增加了相关环保支出,也不乐意主动向社会披露此项信息,担心损害企业的环保形象。因而,政府会计管理部门和环境保扩部门必须对企业最低限度的环境信息披露作出明确和强制的规定,支持并鼓励企业披露尽可能多的环境信息。
3.推定性原则。企业对环境保护的责任不一定要有法律上的强制性义务,而只需存在推定义务企业就应自觉履行。
4.最小差错原则。环境会计在计量上具有极大的模糊性,所以环境会计计量不可能做到绝对准确,但应遵循最小差错原则,做到相对准确。
(五)会计确认、计量、记录、报告
传统会计按照劳动价值理论,认为只有交换的商品,其价值才能以社会必要劳动时间来衡量,对于非交换、非人类劳动的物品,传统会计不对其进行确认、计量、记录、报告。环境会计的对象大多不是人类劳动的产物,而是自然界千百万年长期演变的结果。按照劳动价值理论,环境资源只有使用价值,没有交换形成的价值和价格,因此,建立在劳动价值理论基础上的传统会计,难以对环境会计诸要素进行确认、计量、记录、报告。
环境会计的计量方法可以建立在边际价值理论与劳动价值理论相结合的基础上,对于包含劳动结晶的环境诸要素,按劳动价值理论建立的计量方法计量,不是劳动结晶的环境要素,按边际价值理论建立的计量方法计量。环境会计计量可以采用不同的方法,如市场价值法、恢复费用法、替代成本法、机会成本法、边际成本法等等。
我国现行会计制度中,还未建立与环境保护相配套的会计核算体系,仅涉及“管理费用‘和”预计负债“两个科自。在企业”管理费用’科目中设置了“排污费”和“绿化费”两个项目,前者是指企业按规定缴纳的排污费用,后者是企业对厂区进行绿化发生的费用,“预计负债”科目可以用来反映企业因环境污染等或有事项而确认的负债。但这些环境信息远不能满足利害关系者的需要。
我国企业可以采用以下两种环境报告模式呈报环境信息。一是补充报告模式。补充报告模式指在现有财务报告的基础上通过增加会计科目、会计报表和报告内容的方式报告企业环境信息。因此,补充报告模式可以起到弥补现行财务报告中环境披露不足的作用,使现行财务报告日益完善。二是独立报告模式。这种报告模式要求企业对其承担环境受托责任进行全面的报告。独立环境报告模式的具体内容应包括企业简介与环境方针、环境标准指标和实际指标、废弃物、产品及其包装物等污染的排放、再循环使用等信息、环境会计信息、环境业绩信息、环境审计报告。在目前我国环境会计具体准则空缺的情况下,企业应首先考虑采用独立环境报告模式报告环境信息,待将来我国制定和颁布环境会计具体准则后,再采用补充环境报告模式。
应该看到无论是环境会计的理论还是实务,在我国仍处于摸索阶段,但随着人们对自然界认识程度的进一步加深,环保意识的深入人心,环保法规的进一步健全,社会各界人士包括各方面的专家和新闻媒体等对环境会计的进一步的关注与支持,环境会计一定会发展成为一门成熟的专门学科,从而实现人类发展与环境保护良性互动。
毕业论文范文模板 会计 第6篇
摘要:管理会计与财务会计是会计系统的两个重要组成部分,其一起构成了会计系统的正常运行,对企业的会计管理具有重要的意义。在当今大数据背景下,管理会计与财务会计的融合是其未来发展的必然选择,也是会计行业日后的必然趋势,所以说缩小管理会计与财务会计之间的边界,尽早实现两者之间的相互融合是非常必要的。
关键词:管理会计;财务会计;融合
随着经济社会的不断发展,企业的财务管理正在发生着日新月日的变化,以往企业财务管理注重会计核算,重视财务会计的作用,忽视会计管理工作的开展。但是在当前的新形势下,以往的会计管理方式已经不能适应现代企业发展的需要了,财务会计与管理会计作为企业对内、对外的财务工作模式必须要实现融合发展,只有这样才能够有效避免会计资源的浪费,推动企业管理工作的有序开展。
一、促进管理会计与财务会计融合的因素
(一)内部因素分析
现代社会的发展和科学技术的进步,使得企业各生产要素之间的联系更为紧密,财务工作中的管理会计与财务会计之间的界限逐渐淡化,渐渐向相互融合的方向发展。以往的财务工作重视财务会计,但是在目前的新形势下,人才、技术上的竞争使得管理会计与财务会计在企业财务工作中的重要性逐渐趋同,两者的相互融合也将会成为必然的趋势。
(二)外部因素分析
在过去的经济体制下,财务会计与管理会计是无法实现融合的,两者之间必然是相互分离的。但是随着现代信息技术的发展,企业的生产经营模式发生了翻天覆地的变化,各类信息层出不穷,而企业财务工作所需要的信息更是不断增多,传统以财务会计为主的会计工作形式无法有效的获取新信息,此时管理会计的重要性突显,其可以通过自身的灵活性实现对新信息的分析和处理,从而为财务工作的开展提供保证[1]。所以说在当前的大背景下,财务会计与管理会计的融合是必然趋势,也是促进企业健康发展的必然选择。
二、实现管理会计与财务会计融合的措施
(一)转变会计观念,利用现代技术
在以往的企业财务工作中,对财务管理重视较高,所以想要实现财务会计与管理会计的融合,首先就要转变以往的会计理念,树立两者相融合的会计思想。当前很多企业的会计工作仍然延用以前的方式,都只停留在信息的计量、积累与报告上,而且长久形成的财务会计理念,使得企业会计人员只熟悉本职工作和企业的规章制度,在会计工作中缺乏完善的知识体系,并且没有决策的意识和能力,这也是管理会计被长期忽视的主要原因所在,没有将会计在企业管理中的重要性突显出来。所以说企业会计工作的这一大误区,对企业的健康发展造成了十分不利的影响。因此,企业要积极转变自身的会计思想,吸引高素质的会计人才,发挥管理会计的作用,同时加大企业会计人员的培养力度,不仅能够提高会计人员的`综合素质,并可以逐渐在会计工作中实现两者的融合发展。另外,财务会计与管理会计在应用的过程中数据来源是一致的,而且财务会计的数据是管理会计的重要依据,所以两者之间想要实现融合需要现代技术作保证。首先,可以建立数据共有目录,也就是使财务会计与管理会计共同拥有相同的会计数据;其次,与企业的ERP系统连接建立会计数据管理系统,实现企业管理会计与财务会计向着智能优化的方向发展。
(二)融合循序渐进,健全会计制度
财务会计与管理会计是企业财务工作的重要组成部分,两者之间的作用是不分上下的,所以想要实现两者之间的有效融合,就要充分发挥出两者各自的价值,不能急功近利,应该循序渐进的在原有的以财务会计为主的会计体系上进行管理会计的融合。财务工作自身的性质以及我国以往的经济体制奠定了财务会计的重要地位,相比之下管理会计的基础相对薄弱,所以两者之间的融合发展必须要坚持一步一个脚印,并要以健全的会计制度做保证,这样才能够避免由于某个环节失误而影响整个财务系统的正常运行。由于财务会计在我国企业财务管理中具有重要的地位,所以很多企业已经建立起了相应的财务会计制度,但是管理会计制度还不完善,两者的融合发展不仅需要完善管理会计制度的建立,还要健全完善的会计准则,为管理会计人员提供明确的岗位职责,发挥两者的共同作用,促进企业财务管理工作的高效开展。
(三)分离后再融合,构建融合体系
财务会计和管理会计作为企业财务管理的两大分支,很多单位都是将其分离开的,但是财务会计中包含了很多管理会计的内容,两者的分离导致财务会计方面需要做很多重复的工作,这也造成了管理会计的工作内容不够明确,对两者工作的开展都造成了不利的影响。因此,财务会计与管理会计的融合需要先将两者分离然后再融合,以此来明确分工,提高工作效率。财务会计与管理会计的融合是对传统会计工作的创新,所以两者融合体系的建立也是非常必要的,这样不仅可以避免造成会计资源的浪费,也能够提高企业财务工作的效率和质量,对两者之间的融合发展也是非常有利的。所以财务会计与管理会计的融合可以从以下两个方面进行。首先,企业的管理人员要提高重视,并将两者的应用范围适当扩大,特别要营造有利于两者融合的工作氛围。其次,企业要定期为会计人员组织培训和考核,提高会计人员的专业能力和职业素养,以便两者的相互融合,也提高会计人员进行二者融合的能力,从而推动管理会计与财务会计的共同促进企业的健康发展。
三、结束语
综上所述,随着经济社会的发展和科学技术的进步,企业的组织经营方式,企业财务管理的形式都发生了适时的变化,以往以财务会计为主的会计管理形式已经与现代社会的发展要求相违背了,管理会计的重要性越发凸显,所以两者之间的融合是企业财务管理未来发展的必然趋势。因此,企业要在发展的过程中准确的考量市场需求,并结合自身的实际情况进行两者之间的融合发展,在满足市场需求的同时,也促进企业自身综合实力的提升。
参考文献:
[1]胡云杨.新形势下管理会计和财务会计的融合分析[J].企业改革与管理,2015,(10):123-123.
[2]惠莉.企业管理会计与财务会计的融合研究[J].当代会计,2014,(10):3-4.
毕业论文范文模板 会计 第7篇
摘要:随着我国经济的快速发展,企业想在激烈的市场竞争中取得一定优势,就需要有一个先进的成本管理会计体系。由于目前经济环境的不断转变以及技术的迅速更新,传统的成本管理会计体系已经无法满足现代企业的管理需求,所以,成本管理会计的创新已经是迫在眉睫。因此,本文针对这种情况,对成本管理会计创新进行了研究,希望能给广大企业管理者提供一些参考。
关键词:成本管理会计体系,创新,研究
随着企业间的竞争越发激烈,企业的财务管理也有了更多的需求。而成本管理会计作为企业财务管理的重点内容,是财务会计和管理会计两者的综合。成本管理会计是通过计算和提供成本信息进行会计策略,其工作直接关系着企业的产品生产与营销模式。所以,从成本管理会计的多个方面进行创新,能够帮助企业适应当前的市场竞争,推动企业的平稳发展。
一、成本管理会计的观念创新
随着社会的发展,无论是经济还是技术都得到了新的发展,人的观念也需要不断的更新才能跟上社会发展的步伐。所以,成本管理会计的观念也要有所创新,才能保证企业的发展。而成本管理会计的观念的创新要从几个方面来进行,一是市场观念。成本管理会计有着调整企业战略和制约企业经营的职能,就应该关注市场的发展和需求,以便帮助企业制定具有一定竞争优势的策略。二是动态管理观念。随着我国计算机使用的普及,信息的传递已经变得更加快速准确。面对市场环境的不断变化,企业要迅速作出相应的决策,以便获取市场的竞争力。成本管理会计作为企业制定策略的重要参与者,一定要抱有动态的管理观念,才能根据企业内外环境的.变化,作出企业成本管理正确的分析。三是确立企业长期发展的观念。成本管理会计是以企业利益至上为基本观念的,但是企业利益的获取不能从短期来计较,而是要以企业的长期发展为目标。成本管理会计不仅要为企业短期的效益服务,还要符合企业的长期发展战略。所以,为了保证企业随着社会发展而发展,要对企业的成本管理会计观念进行创新[1]。
二、成本管理会计内容的创新
成本管理会计内容的创新,需要从技术、信息、企业形象和人力资源几方面来考虑。首先,随着现代科学技术的飞快发展,成本管理会计应当重视成本管理中的技术开发、技术管理和技术推广等方面的内容。成本管理会计应当从企业长期发展的角度,对技术成本进行管理。其次,随着信息技术的日新月异,成本管理会计应当注重信息的收集和处理等方面的内容,要做好信息系统的成本管理和分析,使得企业有更多的信息资源,用以制定企业战略。再者,现代的企业营销情况总是受到企业形象好坏的影响,人们对企业形象的印象直接影响了人们对产品的选择。所以,成本管理会计要对企业行为在社会的影响作出分析,在企业的形象树立上做出成本管理分析,以便维护企业的形象。最后,企业的管理仍然离不开人,人力资源成本费用的分析和管理也应该加入到成本管理会计内容中。成本管理会计加深对人力资源的成本管理和分析,能够帮助企业在管理上更好的发展。总之,随着社会的不断进步,成本管理会计在管理内容上也要有所创新[2]。
三、成本管理会计策略的创新
面对激烈的市场竞争,成本管理会计在管理策略上也应该有相应的创新。一方面,市场的竞争越发激励,就说明企业的财务风险越大。所以,成本管理会计应该增加风险制约策略,对企业的成本风险作出基本的分析和管理。风险制约策略是指在接受既定风险的条件下,采取相应措施来降低风险可能造成的损失。其具体措施是通过与其他企业合作,承担共同的风险,来降低风险成本。另一方面,由于目前市场比较开放,所以出现了百家共鸣的现象。企业已经不能靠产品高价出售来获利,只能靠降低产品的成本来保证企业的基本利益。所以,此时成本管理会计应该采用转移成本管理重心的策略进行企业的成本管理。产品的成本可以通过产品开发和采用新材料等策略来降低,这就要求成本管理会计将技术成本合理的管理起来,将成本管理重心转移到降低产品成本上。总而言之,为了适应企业发展需要,要对成本管理会计的管理策略进行创新[3]。
四、成本管理会计组织架构的创新
现代经济的发展,导致了企业在成本管理会计的各个方面进行了创新,无论是成本管理的观念、内容还是策略,都发生了转变。然而传统的成本会计组织架构面对这些创新,已经不具有足够的协调和分析能力。所以,成本管理会计组织架构也应该随着社会发展进行创新。一方面,要建立一个能够提供公司财务信息和管理信息的部门,使得经济和管理信息能够更好的融合。另一方面,企业还要成立专门的组织机构,对成本管理会计各方面的创新进行指导,使得成本管理会计的创新更加规范化。所以,为了适应企业的发展形势,成本管理会计的组织架构也要进行创新。
总而言之,通过研究成本管理会计观念的创新、内容的创新、策略的创新以及组织构架的创新等方面的内容,可以对传统的成本管理会计进行改革,使其适应当前社会与企业的发展需要。成本管理会计的创新,能帮助企业顺应市场发展与需求,生产和销售具有市场竞争力的产品。所以,对成本管理会计创新的研究,对于企业的稳定发展有着重要的作用。
参考文献:
[1]孙志学.成本管理会计的应用探讨[J].商,2013
[2]李建军.知识经济时代的管理会计创新[J].财政监督,2014
[3]黄媛媛.风险成本管理会计研究初探[J].大众成本,2009
毕业论文范文模板 会计 第8篇
摘要:
随着世界经济一体化的发展,各国金融在自由化、创新化、国际化过程中,金融业会计风险问题日益突出。如何完善金融机构尤其是银行业金融机构的内部会计控制体系,是一项重要的课题。本文以江西省某大型银行业金融机构为调查对象,在深入研究该行内部会计控制现状的基础上,洞察内部会计控制构建和执行的薄弱环节,旨在提出完善金融机构内部会计控制体系、防范系统性资金风险、提高会计部门管理水平的对策建议。
关键词:
银行业金融机构;内部会计控制;研究
一、银行业金融机构内部会计控制体系的内涵及研究意义
(一)内部会计控制的定义
内部会计控制的概念产生于制度控制阶段。1934年美国《证券交易法》最早提出了“内部会计控制”的概念。随着信息时代的来临,内部会计控制可定义为实施控制的主体运用会计信息对资金运动进行的控制,是财务管理的重要环节或基本职能,与财务预测、财务决策、财务分析与评价一起成为财务管理的系统或全部职能。
(二)银行业金融机构内部会计控制体系的含义
结合银行业金融机构的特点,其内部会计控制体系的定义可表述为:银行业金融机构管理层为实现既定的财务计划目标和防范金融风险,会计人员(部门)通过财务法规、财务制度、财务定额、财务计划目标等对资金运动或日常财务活动、现金流转等进行指导、督促和约束,确保财务计划目标实现的管理活动。本文将银行业金融机构内部会计控制体系的内涵表述为以下几个方面:
(1)银行业金融机构内部会计控制目标包括:一是防范经营风险;二是保障资产安全、会计记录的完整真实和经营环节的规范;三是为实现经营目标和经营效益提供合理保证。
(2)银行业金融机构内部会计控制体系的主体包括:银行业金融机构会计部门及运用会计信息对资金运动进行控制的其他有关决策部门、内审部门、监管当局和外部审计机构。
(3)银行业金融机构内部会计控制体系的客体是其全部经营活动所涉及的资金运动。
(三)研究意义
银行业金融机构是我国金融体系的重要组成部门,在国家经济和金融发展中发挥了重要作用,在支持地方经济建设方面也有不可替代的位置。健全的内部会计控制体系不仅有助于保证银行业金融机构实现经营目标,也有助于其遵循法律和法规制度,保证会计财务信息可靠,减少意外损失,降低财务风险,提升自身信誉度。完善银行业金融机构内部会计控制体系对于加强其经营管理效益、提高会计信息透明度、防范会计资金风险有着重要的作用。因此,研究银行业金融机构内部会计控制体系具有一定的现实意义。
二、银行业金融机构内部会计控制系统存在的问题
本文以江西某大型银行业金融机构为调查对象,以调查问卷的形式了解其内部会计控制体系的现状。
(一)内部会计控制环境方面
调查问卷结果显示,该金融机构内部会计控制环境总体较好,领导层较为重视,各项内控制度和措施落实较为到位。但调查问卷的作答情况也反映了部分单位普遍存在的一些问题。
1.会计人员对内部会计控制的重视程度不够。不少会计人员认为建设内部会计控制就是用条条框框束缚自己的手脚,不利于创新发展。在实际工作中往往存在重业务拓展,轻风险防范;重短期收益,轻长期发展;重外部监管,轻内控制度建设的现象。
2.内部控制文化建设相对滞后。企业文化是企业的经营理念、营业制度以及依存于企业而存在的共同价值观念的组合。银行业金融机构内部会计控制的贯彻执行有赖于内部控制文化建设的支持和维护。调查显示,的人认为有良好的内控文化,的人认为有较好的内控文化,的人认为基本有内控文化,的人认为无内控文化。这说明在内部控制文化建设方面,该金融机构尚未给予足够的重视。另外,企业文化氛围形成的基础在于员工素质的提高,以及重视和加强对员工培训教育。然而调查问卷结果显示,该金融机构对员工的培训和教育不够重视。新的会计规章制度实施时,有高达的人是通过自学来理解的。这可能会造成部分会计人员对新规章制度的理解有偏差,加大了会计业务的.操作风险和资金损失风险。对于日常的会计业务培训,有的会计人员不能每年至少参加一次业务培训,有的会计人员要隔上三年以上才有一次培训机会。另一方面,该金融机构存在教育手段软化的问题,忽视对违规违法人员的硬性处罚教育,存在有法不依、违法不究的现象。有的会计人员指出所在单位会计人员违反规章制度时,不完全按规章制度处罚,负责人酌情处罚;有的会计人员指出不处罚,仅作口头警告。同时,内控工作激励机制较为缺乏,大多数金融机构没有采取有关的激励措施,调动不了管理层、内部审计部门、会计部门等参与者的积极性。
3.会计规章制度实施成效有待提高。会计规章制度是会计人员的业务操作准绳和至高法典,会计规章制度的实施效应直接影响着内部控制制度的完善程度。调查显示,关于当前的会计规章制度是否有冲突和矛盾,有1%的人认为是有矛盾的;当前的会计规章制度是否有盲区,有2%的人认为有盲区;从日常工作的角度看,当前的会计规章制度是否有不尽合理之处,有人认为不尽合理;当内部会计规章制度亟待完善时,是否及时修订,的人表示及时修订,并废止那些旧规章制度,有的人表示很少修订,现行很多规章制度已过时,许多做法仅按惯例来实施。从调查结果来看,该金融机构在执行上级行和本单位的会计规章制度与实际会计工作还存在一定的矛盾和冲突,存在盲区或不尽合理之处,有些规章制度还亟待完善和修订。同时,会计人员对会计规章制度的遵守和执行的严肃性有待加强。
4.强制休假和岗位轮换制度执行有待加强。会计部门是直接接触财务资金的重要岗位,对会计人员实行强制休假和岗位轮换制度是一项重要的内部控制措施。然而,由于金融机构会计部门工作任务重、人手偏紧,这项制度的执行往往不能落实。调查显示,的人表示所在单位严格执行了强制休假制度,的人表示一般实施,表示不大实施,表示不实施。对强制休假的统计表明,2014年没有休假的会计主管占比为11%,没有休假的一般会计人员占比为。同时,对会计岗位轮岗情况的调查结果显示,会计人员轮岗的机会较少,在会计部门工作十年以上才有轮岗机会的人占比为。
(二)内部会计控制措施方面的问题
调查结果显示,该金融机构依法制定会计制度,建立会计控制系统的内控措施,能有效防范财务资金风险,以确保管理方针和经营目标的实现。但从问卷作答情况来看,部分单位存在会计业务活动授权制度和不相容会计岗位职责分离制度的执行力度不够等现象。
1.会计业务活动未严格执行授权控制。虽然目前绝大多数金融机构认识到实施内部会计控制措施对自身经营与风险防范的重要性,但由于对内部控制的理论认识不够全面,造成部分会计人员在日常业务操作中存在侥幸心理,疏于对控制措施的严格执行。
2.不相容会计岗位职责分离制度执行力度有待加强。不相容会计岗位职责分离制度是内部控制制度的一项关键措施,能有效形成监督合力,防范会计风险。调查问卷中涉及的主要问题有:部分金融机构会计人员疏于对不相容会计岗位职责分离制度的执行,存在未经授权代班或代班混乱的现象,容易形成资金风险隐患。
(三)对会计处理的全过程监督力度不大
中国人民银行的《商业银行内部控制指引》要求对会计账务处理过程实施事前监督、事中审核和事后监督。但在部分金融机构会计实践中,监督制度执行得并不理想。事前监督和事中审核表面上做了,但执行得不严。还有很多金融机构没有事后监督,会计监督的职能没有得到很好的发挥。另外,有些金融机构管理者疏于对会计工作的监督管理。
三、完善银行业金融机构内部会计控制的对策建议
(一)改善金融机构内部控制环境
一是构建内部控制文化制度。企业内部控制制度的贯彻执行有赖于企业文化建设的支持和维护。因此,在良好的企业文化基础上建立内部控制制度,才能使之成为人们的行为规范,得到有效地贯彻执行。二是建立激励与约束机制。为保证会计人员规范操作,防范会计财务风险,充分调动会计人员工作的积极性,建立激励约束机制,对会计人员进行必要的物质奖励与精神奖励不失为一种较好的内部控制方式。具体方式可以体现在会计人员招聘、录用、考核和晋升等方面,以及推行会计管理责任制,即对从事会计管理工作的领导干部就其应负的职责实行责任制。
(二)加大内控措施实施效应
一是要强化会计核算的内部控制,使其准确及时地反映金融机构的经营活动,遵循审慎的会计原则,确保账、表的真实性和完整性。对会计账务坚持账账、账据、账款、账表及内外账核对相符,同时根据制度要求对不同账务应采取每日核对或定期面对面勾对的办法,还要建立和完善外部对账制度,定期上门对账。二是会计部门应通过信息的甄别、传递和处理,监控各项业务操作,并重视事前的会计风险分析和预测,把风险控制在萌芽状态。对会计账务处理的全过程要实行监督,即事前监督、事中监督和事后监督。三是创新内部会计控制手段,为确保数据处理的准确性和安全性,必须制定和执行各种标准的操作规程。如:建立完备的机房管理制度、建立日志自动监控记录等。
(三)加大监督检查力度
一是加强稽核监督,尤其是要加强对权力的稽核监督。建立金融机构负责人年审和离任审计制度,年终由稽核部门对基层行的年度经营管理、制度执行、工作绩效等情况进行全面审计。二是对基层行实行常规、重点和不定期的突击检查,基层行要对所辖营业网点进行系统性、经常性的检查,对案件高发的单位和易发的岗位增加检查频率,突出会计风险性和效益性监督。三是通过软件开发,将内部会计控制的规定编入程序,由软件程序进行控制,以此满足管理制度化、制度流程化、流程信息化的要求。同时,对银行业金融机构实行会计委派制,以有效防止会计信息失真,提高基层行会计核算质量,为基层行提供有效的会计监督。四是建立重大风险信息沟通与报告路径、责任与处理机制,确保内部会计控制重大风险信息传递顺畅和应对及时。
(四)借鉴西方商业银行先进经验
西方许多商业银行有先进的内部控制制度值得学习,具体内容有:一是严密有效的组织结构和独立的内部审计机构;二是完善的会计控制体系,会计部门是银行内部的第一监控部门,因此国外许多商业银行都赋予会计主管或财务总监以特别的权力和地位;三是相互独立的业务部门和明确的职责,要求每项业务至少有两个人或两个部门参与记录、核算和管理;四是严格的授权审批程序,每一项交易一定要有不同的人进行审查和批准。西方商业银行都设计了一套控制资产风险的授权审批程序,突出表现在贷款管理和外汇交易控制上;五是普遍加强了电脑应用,以改进和完善银行内部会计控制手段;六是合理有序的内部检查制度,有效防范会计资金风险。
[参考文献]
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[10]陈志斌,路瑶.内控规范制定机制研究[J].会计研究,2008,(4).
毕业论文范文模板 会计 第9篇
摘要:
随着时代的发展和社会的进步,我们国家的经济发展水平取得了很大的提高。在大数据时代下的企业内部相关价值链管理成本会计和过去经济欠发达时候的管理水平相比较,很多的管理水平和管理范围更加的广泛,并且也不再只是关注与企业的内部,对企业外部的情况也有了非常多的了解,对整个企业的经济效益和利益来说,能够让企业有着更加优秀的竞争力和实力。因此,在我们国家企业的管理和经营过程中逐渐引入了价值链管理成本会计的研究和探索,并且是受到社会各界非常关注的。笔者将通过对研究价值的相关管理概念进行分析,然后提出企业价值链管理成本的优势,并且指出在现阶段社会经济范围内现代企业会计管理一定要根据企业价值链管理成本会计的研究分析,进而提出一些改进的措施。
关键词:
大数据时代;价值链管理;成本会计;研究分析
一、价值链管理成本会计概念及内涵
(一)价值链的概念
多年以前,国外就有企业家曾经提出过要在企业内部进行一定的管理,合理使用价值链,这样不仅可以保持企业在市场经营范围过程中能够提高竞争实力,还能够保证企业在工作竞争中处于良好的位置。在企业日常经营过程中,无论是哪一家企业都是在从事一些生产经营的活动,并且是一种较好的集合体,其主要包括一些产品的设计以及生产和销售等,并且这些企业都能够和价值链进行有机结合,保证其进行更加有效的经营活动。过去的价值链通常只是指企业内部的价值链,随着时间的推移,现代的企业价值链理论已经远远超过了过去的价值链范围,不再是居于企业内部进行管理。它主要是针对现阶段企业内部的环境而进行的研究,包括对企业内部和外部共同的价值研究,在一定程度上扩大了价值链的范围,主要包括企业的原料供应商和客户的研究。
(二)价值链管理的内涵
现代价值链管理的内涵主要是指,一般企业在进行经营活动管理的过程中,主要将投入的总成本进行考虑,并且要保证其不只是局限于企业局部功能的情况之下。相关的企业价值链要实现一定的优化处理,保证其价值能够处于最佳的水平,并且要在一定程度上协调各个企业之间的工作情况,保证其能够实现更加巨大的利益。并且要能够使整个公司的业务表现更加突出。这样的企业价值链设计具有一定的合理性以及能够在价值链上进行作业,保证信息能够进行有效的'共享,其信息的库存还能够进行调节,产生一定的科学性和合理性,能够在一定程度上实现大量库存的消化和减少,并且达到解决成本的目的,这样不仅能够提高企业内部物流作业的效率和水平,还能够实现点单数量的提高,进一步实现企业获利的可能性。
(三)价值链成本会计的对象和目的
现代企业价值链的对象主要分为两个目的,分别是价值信息管理的对象。另一个是增值活动管理的对象。这两个对象的价值信息管理主要包括以下几个内容。分别是要在企业内部制定一定的价值信息标注和有效跟踪实际工作进程的相关价值信息,并且要对评价信息的价值进行评定。有效进行增值的活动管理主要包括以下两个方面:首先是能够使企业的业务流程进行一定的合理化设计,其次是要进行一定的成本管理以及财务的管理。价值链的成本会计主要涉及了一些重要的成本管理,并且企业的成本管理是现阶段企业有效的实现增值活动中最基础的工作。企业在进行各种各样的经济活动的时候,主要包括一些对外的经济成本,可以使企业在一些日常的经济活动过程中所使用的生产和生活的原料和日常的消耗用品等。企业内部的人力资源成本主要有四个方面。第一是招聘企业员工的成本花销。第二是企业所进行的人员安置的费用。第三是相关的人力资源成本。第四是单位为工作人员所缴纳的社会保险和福利等。并且在日常的企业管理过程中,一些私营的企业经常把上面讨论的内容加入到价值量的各个环节当中,并且能够使成本的分别变得更加有效。对企业内部的各个环境成本分布有着较好的比较作用,其能够更加有利于我们的企业找到更加适合自身发展的方案。另一方面,相关企业的成本管理人员主要需要掌握的就是企业内部和产品生产有关系的一些价值链成本,以及一些相关价值链的合作问题,针对企业的成本有着一定的控制程度,以求其获得较大的利益。企业价值链成本的目的应该分为以下几点:要能够使企业的价值链成本进行一定的合作和加强,保证企业的效益能够进行最大化,学会运用多元化的技能,最终使企业获得较高的利益。
(四)价值链管理成本的实质分析
现代价值链管理成本的实质是有效的对企业的价值信息和企业经营活动中的关系进行整理,保证能够详细讲述在对信息进行收集和整理的过程中,能够得到有价值的信息,并且能够管理和控制现代企业的内部价值链,在一定程度上能够保证企业的价值链合理进行,并且能够高效和正常的工作,进一步实现企业经济效益进一步的最大化,以及企业内部经营活动的合理分配化发展。总的来说,现代企业管理成本的会计管理主要是指价值链管理基础上的进一步发展,这样才能够获得更加有效的企业管理运营成本。
二、大数据时代的价值链管理成本会计的转变
现阶段企业的价值链管理系统在传统成本会计管理系统的基础上进行发展,随着现代科学技术水平的提高,传统的企业价值链会计成本管理已经不能适应社会环境的发展,逐渐暴露出一定的缺点,在价值链管理的基础上发展出了新的现代价值链管理系统。
(一)价值链管理成本会计范围扩大
过去的价值链管理成本系统只是关系企业内部的价值成本,并没有在整个企业环境范围内进行评估和考虑,这样就导致了企业价值链管理范围内的局限性,更加不能够适应企业管理和企业的决策。现代价值链管理成本会计的范围在逐渐的扩大,已经从全面的范围内开始考虑企业内部的发展和格局了,并且能够在一定程度上使企业内部获得利益。
(二)价值链管理成本会计以实现企业价值目标为主
过去的价值链管理成本主要依靠的是企业内部部门之间的工作目标进行工作,在一定程度上把工作的目标放到工作人员的身上,做到具体分析,以方便实现企业内部的考核以及控制的目的。并且过去企业的成本会计目标是实现企业的效益,保证目标的实现。现代的价值链管理成本能够使价值链在各个生产环境上进行基础保证,并且实现企业的最大化经营,保证其能够降低成本,实现企业的整体价值利益。
(三)价值链管理成本会计的控制范围加大
现阶段所研究的价值链管理成本空间极大的转变了传统会计成本的领域范围,其只单纯关注了企业内部员工工作的目标是否实现,然后进行考核,这样的成本控制系统只是关注了企业的内部生产经营和管理,缺少对于外部环境的关心。现代的价值链管理成本在一定的范围内将控制范围加大了,这样才能够更加客观的考虑员工的工作态度和工作情况。
三、结束语
综上所述,根据以上的研究和分析,有效提出和构造合理的企业价值链成本会计研究,能够不断进行财务工作管理,并且能够有效地对相关工作进行落实,实现企业的长远发展,并且增加企业未来的利益和工作效益。因此,要对企业的工作有着正确的认识,并且要实现企业的未来发展目标,进一步减少企业内部的财政风险,在有限范围内对企业的经营活动进行分析,增强企业的经济效益,实现企业的目标和发展。本文主要通过分析研究价值的相关管理概念,提出企业价值链管理成本的优势,指出社会经济范围内现代企业的会计管理,保证其根据企业价值链管理成本会计的研究分析,进而提出需要进行改进的措施。相信通过研究,能够对大数据时代下的企业价值链成本会计研究提供一定的帮助。
参考文献:
[1]涂强.管理会计在企业成本控制中的作用[J].财经界(学术版),2017(13):112.
[2]叶斌,施伟.“互联网+”时代企业应用管理会计的策略[J].经营与管理,2017(04):56-58.
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毕业论文范文模板 会计 第10篇
关键词:五年制大专;会计专业;毕业论文;写作指导;问题
五年制大专为“理论加实践”模式,通过高中课程学习后,进入高职专科课程学习,最后通过毕业论文写作后,获得高等学校毕业学历[1]。对五年制大专会计专业而言,毕业论文写作是学科建设实践的重要环节,但是,毕业论文需要合理选题、搜集资料、拟定大纲、写作并完善稿件等,五年制大专学生首次接触,其写作能力不强、缺乏专业知识归纳能力,且教师对其论文指导不到位,毕业论文指导情况并不理想。因此,下文对五年制大专会计专业毕业论文写作指导现状及问题分析,并提出相应建议。
一、五年制大专
五年制大专重视培养学生综合素质及专项技能,学生以“理论加实践”模式,打好理论基础后投入实践,以此提高学生实践化能力,为企业输送急需的专项人才的。而对五年制大专会计专业而言,其主要为企业输送掌握核心技术的会计人才,学生在学校中接触真实的项目,可和企业岗位对接。但是,就毕业论文写作而言,大多数五年制大专开设此内容时间不长,学生对毕业论文不熟悉,且教师没有针对五年制大专学生特点展开指导,导致实际指导效果不理想。
二、会计专业毕业论文写作指导现状及问题
当下,五年制大专会计专业毕业论文写作集中在学生即将毕业前,学生最后学年不仅要完成专业课学习,还要参加期末考试,甚至还要忙于和企业对接,部分学生准备专升本,没有太多时间和精力准备毕业论文,导致论文质量普遍不高。学生经过五年时间的学习,对会计专业知识、技能熟练掌握,具有从事相关工作大局经验。但是,在专业课学习中,教师注重讲解理论概念,未重视学习方法的讲述,导致教学未达到对学生分析、推理能力的培养目标。学生课堂上以笔记为主,考试完后放弃笔记,一味机械化学习,缺乏理论分析,无法培养其创新精神及科研素养[2]。将来在毕业论文写作中,也容易遇到多方面困难。例如,学生无法按时完成论文、无法找到合适参考资料、不清楚论文所有要求等等。
三、五年制大专会计专业学生毕业论文写作指导策略分析
(一)发挥专业教师作用
毕业论文写作需专业教师给予科学指导,教师切忌指导过度,给予学生适当指导,以确保学生写作中最大化受益,保障论文质量,提高整体指导效率。五年制大专会计专业学生论文指导中,教师需了解“指导什么”、“如何指导”,教师结合自身教学经验,考虑到学生首次的接触论文,详细讲解方法,在学生写作过程中给出细致意见,还要对其内容框架进行指导。首先,需明确思想。要让学生认识到论文写作的重要性,了解毕业论文特点、性质,去哪身心投入进去。教师阐述毕业论文写作的重要性,给学生施压,让其全面思考、端正态度。其次,要注重对学生写作中的指导,大专学生首次接触论文,其了解写作重要性,愿意投入其中,但是缺乏实践经验,往往无法下手。教师要发挥自身特长,帮助学生从抽象向具体过度,完成论文,要对学生写作过程科学指导、监督。最后,要对学生毕业论文的框架内容指导,做好框架,之后学生对局部完善。要帮助学生确定研究课题,制定计划,让学生将论点、论据、论证结合起来,有前有后、有因有果,以实际案例、数据作为论文支撑。要帮助学生在写作中理清思路,提高写作效率,适时指点迷津。
(二)强化学生语言表达能力
会计本身艺术性较强,且涉及到大量运算及理论知识,是经济发展中的“商用语言”,在各个方卖弄的表现出其“语言”特征。例如,在企业财务及经营上,会计知识有其固定的术语,可反映企业实际状况。在财务报表、权责发生制下,会计知识更多的是其中的语言方式,可以表现出数据和财产等具体情况。在毕业论文写作中,学术性论文需采用正式书面文体,从布局、章节连接、段落联系上,都有固定写作规范,要求学生有较强的语言表达能力,以会计专业知识表达自身思想。而语言表达能力需学生不断积累提高,教师指导应让学生注重在生活中和日常学习中总结经验,切勿直接教学生遣词造句。例如,在会计专业基础课程上,要求各个学期要指派抓们的教师要求学生组成课题小组,对学到的知识交流,建立研究话题,自主研究,写研究报告,教师针对学生报告完成情况,对学生此学期成绩打分评定。在学生即将毕业的最后一个学期,教师注重多向学生讲授毕业论文的研究的方法及查找资料方法,让学生有针对性的展开阅读,收集资料,将学到的知识方法,都运用到毕业论文写作中去。
四、结语
综上所述,五年制大专会计专业学生的毕业论文指导是对学生教育中的重要工程,要求学校领导和教师、学生共同投入的进去,结合社会各界会计研究人员丰富经验,制定有效、可行的毕业论文指导策略,引导学生按时完成论文,完成高质量毕业论文。通过对学生写作毕业论文进行指导,真正起到提高学生综合素质,让学生更好适应将来工作的目的,也促进五年制大专教育进一步发展。
参考文献:
[1]苏堪宇.文科类本科毕业论文写作过程的指导策略初探[J].考试周刊,2017(56).
毕业论文范文模板 会计 第11篇
摘要:伴随着工作流程网络化的推行,许多的职业以及工作步骤都可以被计算机及软件所替代。而会计作为一个需要细心及准确性的工作,也出现了电算化以及网络化的趋势,这是会计相关工作的一次质的飞跃,对各类组织的财务方面工作也带来了非常重大的影响。会计电算化一方面将流程简化并进行了数字化,另一方面有可能出现技术上的问题及风险。因此,文章将主要就行政机关以及事业单位对于会计电算化系统的内部控制以及风险防范现存的问题作出总结,并同时提供部分建议及意见。
关键词:会计;电算化;内部控制;风险防范
计算机信息技术的不断发展与推广,使得会计这个传统的行业也面临着需要加强软件操作的境地。而会计的电算化一方面大大提高了相关工作效率,但同时也可能在内部控制方面存在一些新的问题及风险。电算化将以往的手工纸张记账搬向网络,将财务数据保存在1与0的世界中,使得很多大额数据的计算不再依靠人工的辛劳,且准确率大大提高。但在推广及使用的过程中,又可能受到人员、环境、制度、技术等方面制约的问题。
一、内控现存问题
(一)技术基础薄弱
会计电算化的基础是依靠计算机信息技术,然而在现存的政府机关及大部分事业机构而言,技术基础薄弱依旧是普遍存在的问题。依旧按照陈旧观念,要求信息技术人员进行简单硬件及软件的维护将可能带来很大的运行风险。内部控制制度滞后和不完善导致管理层的很多工作和决策缺乏预见性。部分组织机构在制定与会计电算化相关的管理制度时,大多只重视对硬件或纯软件的使用风险,却忽视了内部人员对于相关程序所可能做出的危险性动作,例如:对会计数据的非法访问、篡改、泄密和破坏及外部不法分子恶意入侵等,以上行为都将致使会计信息质量下降。而且,随着网络时代电算化会计的逐步扩大趋势,技术性舞弊手段和犯罪现象也愈发猖獗,会计电算化对会计信息质量的真实性和安全性提出了新的挑战。
(二)内部架构调整
一项工作的网络化所涉及的不仅仅是硬件、软件的引进以及新技术的学习,还包括人员的调动。以往的传统会计不一定适合新时代的电算化系统的使用,且会计的电算化将很多以往线下的工作搬到电脑上,使得手续都自动化了,很多以前的岗位也就将不复存在。与此同时,会计工作的职责、岗位分工、权力权限也将有较大程度的改变,使得传统的组织架构将不再适用。因此,伴随着信息载体的升级以及共享时代的到来,组织内部架构也应该随之进行调整,但很多机构却还未意识到这项工作的重要性,而是选择延续以往的架构,这就将对电算化后的工作带来一定的阻碍,进而影响到实际效果。
(三)制度建设不完善
尽管很多的事业单位及行政机构已经引入了会计电算化系统,但对于此领域的相关工作却并未设立专门的制度,仅仅依靠财政部颁布的《内部会计控制规范(2001年)》和《会计基础工作规范(1996年)》开展工作。以往的法规已经不再能够完全适用于当前的信息化时代,制定时间的久远也将对管理工作的现实需求带来威胁,而由此带来的问题将是巨大的,产生的后果也将是极其严重的。例如:部分单位出现处理财会问题不讲程序、流程、手续,仅仅凭借以往的经验;部分单位对发票、支票、收据等票据不按规定办理核销手续等等。
二、风险防范措施
(一)加强系统管理
在会计电算化的现实实践中,系统操作和服务器数据库的安全性对整个流程都处于十分必要的位置。会计人员在使用财务系统前必须进行一对一的授权,并对不同人员基于不同的账号和密码,由经办人自行负责保管及记录。财务系统服务器应单独隔离,由数据库后台管理人员单独操作,其他人员不得随意进入服务器存放地,这样使得各类权限分隔开,不会让人独权。
(二)提高技术培训
会计的电算化对于新员工的技术性要求是很高的,对于电脑的操作并不是每个传统会计都拥有的能力,因此,应在工作的过程中加强技术方面的培训以及安全性方面的知识普及。同时,职业道德教育也会显得十分的重要,例如,系统的口令不得传给其他任何人等。在技术应用培训的过程中,也应该将理论和实践相结合,定期要求专家等进行讲座教育。
(三)相关制度完善
好的组织需要好的相关制度加以管制及监督,过于网络化的工作更需要对于各个操作进行规范及奖惩。当出现意外的情况时,一定要考虑如何将权责分配清楚。例如:对每一项可能引起舞弊或欺诈的经济业务,都不能由一个人或一个部门经手到底,必须分别由几个人或几个部门承担。与此同时,对于数据的存档也应建立相关管理制度,保证档案的真实性和可靠性。在组织架构方面,也要充分遵循电算化的会计工作特点,将适合的人分配到适合的岗位,从而端正态度,严于律己。加强组织内部审计的监督职能,切实有效地实行相关的监督和指导工作。让制度更好的推进工作,让工作不断地完善制度,这才是一个追求发展的组织所应该做的工作及承担的责任。
三、结语
信息化的时代需要对传统的工作流程做出一定程度上的简化及整改。会计的电算化使得财会工作更加便捷准确,减去了人工的大量重复工作,同时切实有效的利用了计算机的特点,提升劳动力的价值输出。但与此同时,会计电算化也将带来一定的问题,例如:技术基础薄弱、内部架构调整以及建设制度不完善等。在解决这些问题的过程中,应注重加强系统管理、提高技术培训以及相关制度完善,让科学和技术为人类带来更好的生活。
参考文献:
[1]常辉.论高校会计电算化内部控制的风险及防范[J].经济师,2014(07):97-98.
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